美國兩名宇航員在完成286天的太空任務后,僅獲得了1148美元的加班費引發了廣泛關注，這一事件再次將NASA的預算分配與宇航員收入問題推向了風口浪尖，本文將深入剖析這一現象背后的原因，揭示NASA預算分配與宇航員收入真相。

286天加班費僅1148美元：令人震驚的數字

據了解,這兩名宇航員分別是美國宇航局（NASA）的安德魯·摩根和尼克·黑格，他們在國際空間站（ISS）執行了為期286天的任務，期間付出了辛勤的努力，他們所獲得的加班費竟然只有1148美元，這引發了公眾的強烈質疑。

NASA預算分配與宇航員收入真相

NASA預算分配問題

我們需要了解NASA的預算分配情況,據公開數據顯示，NASA在2020年的預算為226億美元，在這筆巨額預算中，宇航員的薪酬僅占很小一部分，大部分預算都用于研發、運營和維修等費用。

宇航員收入構成

宇航員的收入主要由基本工資、津貼和加班費構成，以美國宇航員為例，他們的基本工資大約在7.5萬美元至9.5萬美元之間，具體數額取決于他們的職位和經驗，宇航員還會獲得一定的津貼，如住房津貼、交通津貼等。

加班費過低的原因

為什么這兩名宇航員在執行286天任務后,僅獲得了1148美元的加班費呢？原因有以下幾點：

（1）NASA對加班費的定義較為嚴格，在NASA的規定中，加班費僅限于在正常工作時間之外的工作，如節假日、周末等，而286天任務中，宇航員的工作時間并未超過正常工作時間，因此無法獲得加班費。

（2）NASA的預算分配問題，如前文所述，NASA的預算主要用于研發、運營和維修等費用，宇航員的薪酬占比很小，在預算分配上，宇航員的加班費自然難以得到保障。

（3）宇航員的社會地位，盡管宇航員的工作充滿挑戰，但他們的社會地位并不高，在許多情況下，宇航員的薪酬甚至低于一些普通職業，這使得他們在爭取加班費等權益時，處于不利地位。

我國宇航員收入與NASA的對比

與美國宇航員相比,我國宇航員的收入水平相對較高，以神舟十二號乘組為例，他們的年薪約為30萬元人民幣，我國宇航員在執行任務期間，還會獲得一定的補貼和獎勵。

美宇航員286天加班費僅1148美元的事件,揭示了NASA預算分配與宇航員收入真相，在今后的工作中，NASA需要進一步優化預算分配，提高宇航員的收入水平，以吸引更多優秀人才投身航天事業，我國也應借鑒國際經驗，不斷提高宇航員的待遇，為航天事業的發展提供有力保障。